ASSESSTMENT CENTER

Remarka Servicios coloca a disposición de las organizaciones, una alternativa adicional, para realizar procesos de evaluación, como lo son el Assessment Center o Centros para El Desarrollo y la Evaluación, especifico para ciertos perfiles, conformándose como un método de evaluación personalizado, el cual Incorpora técnicas (tests psicotécnicos por enfoque, entrevistas situacionales, pruebas en grupo e individuales, desarrollo de casos y pruebas de acción real, simuladores por área o competencia, proyectos de desarrollo o tareas conjuntas, etc, permitiendo con esto, contar con elementos adicionales, para prever de una manera muy fiable el comportamiento laboral del candidato.

Assesstment Center

ALGUNAS METODOLOGÍAS APLICADAS


  •  Análisis de Casos.
  • Análisis Integral de Habilidades.
  • Análisis de Situación.
  • Verificación de Conceptos Estratégicos.

 



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